Atur kebijakan, manual, kontrak, dan catatan produk dengan pemilik dan versi yang efektif. Orkas menjawab dari sumber saat ini, mengutip halaman, dan menandai konflik atau pertanyaan yang perlu ditingkatkan.
OfficeWorker menjawab dari buku pegangan yang disetujui saat ini dengan kutipan halaman yang tepat dan menandai PDF yang sudah ketinggalan zaman; PptMaker mengubah kebijakan yang diverifikasi menjadi dek orientasi yang dapat digunakan kembali.
Salin salah satu dari ini, tempelkan ke dalam kotak masukan Orkas, dan mulailah mencobanya.
Menggunakan buku pegangan karyawan saat ini dan kebijakan cuti, jelaskan berapa hari cuti tahunan yang diterima karyawan baru, kutip halaman yang tepat, dan tandai konflik antara kedua dokumen alih-alih menebak.
Cari kontrak ini untuk persyaratan pembayaran dan klausul penghentian. Masukkan mereka ke dalam satu tabel dengan rekanan, kata-kata yang tepat dan halaman sumber, lalu tandai keduanya yang paling berbeda dari istilah standar kami.
Hanya menggunakan dokumen dalam folder ini, jawab sepuluh pertanyaan yang paling sering ditanyakan oleh karyawan baru. Sebutkan halaman untuk setiap jawaban, dan di mana dokumen tidak menjawab pertanyaan, katakan demikian daripada mengisinya.
Bandingkan dokumen kebijakan saat ini dengan versi tahun lalu. Buat daftar apa yang berubah, kutip kedua versi secara berdampingan, dan beri tahu saya perubahan mana yang memengaruhi orang-orang yang sudah bekerja.
Baca laporan penelitian ini dan berikan saya temuan yang didukung oleh data di dalam laporan, dipisahkan dari bagian-bagian yang merupakan pendapat penulis. Sebutkan halaman untuk masing-masing, dan daftarkan pertanyaan yang diajukan oleh laporan tetapi tidak pernah dijawab.
Setiap klaim penting mengarah kembali ke sumber yang disetujui, sementara konflik dan kasus eskalasi tetap terlihat.
Pemilik, versi efektif, dan status sumber untuk file yang disetujui.
knowledge-source-register.csvJawaban yang dapat digunakan kembali dengan kutipan tingkat halaman ke sumber saat ini.
cited-answer-handbook.docxAturan untuk pertanyaan yang belum terselesaikan ditambah dek untuk orientasi karyawan.
human-escalation-rules.mdemployee-onboarding-deck.pptxAtur dokumen yang disetujui dengan pemilik, versi, dan tanggal efektif.
Nyatakan audiens dan keputusan yang tepat atau jawab kebutuhan tim.
Lacak setiap klaim ke halamannya dan tandai ketidaksepakatan antara sumber saat ini.
Ubah jawaban yang disetujui menjadi buku pegangan, aturan eskalasi, dan materi orientasi.
Gratis, sumber terbuka, dan berjalan di mesin Anda.
Jawaban umum tentang kutipan, pengindeksan lokal, dan dokumen yang didukung.
Ya. Tambahkan PDF dan dokumen ke Perpustakaan lokal Anda; Orkas mencarinya dan menjawab dengan kutipan untuk mendapatkan potongan sumber. Gunakan model resmi yang dikelola Orkas atau hubungkan penyedia Anda sendiri.
Secara default file sumber dan indeks vektor tetap ada di mesin Anda. Model resmi menggunakan layanan Orkas; panggilan model penyedia sendiri langsung. Sinkronisasi opsional menyimpan data yang Anda pilih untuk disinkronkan di server Orkas, dan edisi gratis mengirimkan metadata penggunaan terbatas, bukan konten Anda.
Setiap jawaban yang diambil dari Perpustakaan Anda mengutip sumber yang menjadi hit pencarian, sehingga Anda dapat membuka bagian asli dan memverifikasinya sebelum Anda mengandalkannya. Jawaban didasarkan pada dokumen Anda sendiri, bukan pada pengetahuan model umum.
Ya. File sumber dan Perpustakaan lokal Anda tetap berada di mesin Anda secara default. Gunakan model resmi yang dikelola Orkas, atau hubungkan penyedia Anda sendiri; panggilan model penyedia sendiri langsung.
Gratis, sumber terbuka, dan berjalan di mesin Anda.